Handlungsfeld: Wettbewerbsfähigkeit - Meinen Heimatberuf kennenlernen

Qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden, ist eine der großen Herausforderungen, denen Unternehmen heutzutage ausgesetzt sind. Durch das altersbedingte Ausscheiden von Personal müssen die dadurch entstandenen Lücken wieder geschlossen werden. Der steigende Mangel an Fachkräften und der erhöhte Bedarf an zu besetzenden Lehrstellen zwingt immer mehr Unternehmen zu Veränderungen im täglichen Betrieb. Es müssen neue und zeitgemäße Maßnahmen ergriffen werden, um diesen Engpässen entgegenzuwirken und Schulabsolventen von Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort und somit von einem Verbleib in der Region zu überzeugen. Hier möchten Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung ansetzen und auf diese Weise Schüler bzw. Schulklassen mit potenziellen Arbeitgebern in der Region in Kontakt bringen.

Erstellung von Videos von Azubis für künftige Azubis:

Im Rahmen dieser Maßnahme sollen mehrere Kurzfilme von Auszubildenden zur Vorstellung ihres Ausbildungsberufs und Berufsalltags entstehen (getreu dem Motto „Von Azubis für künftige Azubis“), um das Interesse von Schülern bzw. angehenden Schulabsolventen für eine Ausbildung in einem Betrieb im Amberg-Sulzbacher Land zu wecken. Vor Erstellung der Videos sollen die Ausbildungsberufe im Landkreis ermittelt werden, in denen akute Engpässe bestehen und Nachwuchskräfte fehlen.

Jährliches Speed-Dating-Event zur Berufsorientierung:

Schülerinnen und Schüler ab der 8. Jahrgangsstufe sollen die Möglichkeit erhalten, im Rahmen eines jährlichen Speed-Dating-Formats mehrere Unternehmen aus dem Amberg-Sulzbacher Land in Kurzgesprächen kennenzulernen, um sich über Berufsperspektiven und Ausbildungsmöglichkeiten auszutauschen. Unternehmen aus dem Amberg-Sulzbacher Land erhalten im Gegenzug die Chance, Berufs- und Ausbildungsangebote zu präsentieren und neue Kontakte mit den Nachwuchskräften der Zukunft zu knüpfen. Während des Förderzeitraums sollen insgesamt drei Speed-Dating-Veranstaltungen angesetzt werden.